[优秀教师团队新闻特写] 长求索 共奋进 培养一流服装设计师——记服装学院服装艺术设计教学团队

[优秀教师团队新闻特写] 长求索 共奋进 培养一流服装设计师——记服装学院服装艺术设计教学团队

梳妆艺术设计业余(标的倾向)开设于1982年,是我校办学特征最为鲜明和社会影响最为广泛的业余之一。2008年度中国古装院校业余排行榜中,我校位居第二位,连续六年稳居天下三甲。该业余(标的倾向)毕业生连续九年荣获中国梳妆设计师协会颁发的“新人奖”,我校九捧天下梳妆教诲“育人奖”。 自1995年中国梳妆设计师协会设立颁发天下“十佳设计师”名称以来,该业余(标的倾向)教师及校友已有11人次荣获该荣誉。 近十年来,在每一年高考招生中,该业余(标的倾向)录取的高分人数、高考均匀分位居天下、全省同类业余(标的倾向)前列。 近十年来,该业余(标的倾向)先生在“中华杯•培罗蒙”国际男装设计大赛总决赛、日本杉野服饰大学天下梳妆设计大赛、天下“挑战杯”守业企图大赛、CCTV天下梳妆设计电视大奖赛、中国真维斯休闲装设计大赛等国际、海内各类比赛中取得大奖总计超过100项。 该业余(标的倾向)培育的毕业生一直以来受到社会和梳妆相干行业的高度评价和热烈欢迎,海内众多梳妆品牌由该业余(标的倾向)毕业生开办或担任首席设计师、设计总监。 俗话说:金杯银杯,不如老百姓的好口碑。一门学科的魅力源自一群可爱可敬之人的倾心投入,好口碑的赢得离不开团队的齐心合力。从一把剪刀、一枚针起家,到拥有全套梳妆设计消费自动化系统,梳妆学院院长郭建南教养将该团队的事情概括为三个有心意的词——“战友”、“子女”和“伴侣”,即把同事看成战友、把先生看成子女、把企业看成伴侣。 团队浇灌时髦花 八仙过海显神通 梳妆艺术设计教养团队现有教师23人,团队成员团结奋进、年富力强。团队带头人、梳妆艺术设计系主任赵卫国教养现任中国梳妆设计师协会理事、艺术委员会委员,杭州市梳妆设计师协会光华副会长,是浙江省新世纪151人材工程第二层次人选。1996、1998年,他两次荣获“中国十佳梳妆设计师”名称,1997年取得首届中国梳妆设计博览会“金榜设计师”名称,2004年上海国际梳妆文化节TOP10古装设计师杰出进献奖,并于1993年、1995年分别在北京、上海举办团体作品发布会,曾任杭州凯地企业生长公司及杭州梦耐制衣有限公司首席设计师、特步(中国)静止用品有限公司艺术总监,介入中国宝兔团体、中国华润团体等多家着名企业配合研讨,整合了产物抽象,晋升了产物着名度。 战友之间亲如兄弟,团队成员干劲十足,一无所获。近三年来,团队教师主编部委级“十一五”规划教材、浙江省重点教材4本;主持介入纵横向科研项目近200项,横向课题总数同比在黉舍系部前列。团队教师介入国家社会迷信基金项目“加工贸易转型晋级和结构优化研讨——我国梳妆出口拓展化分析”,首次片面、系统地论述了我国梳妆加工贸易晋级的优化模式,并提出相应的办法。2004年,团队教师介入的“数字化仿真黑白丝织技巧”获杭州市良好新产物新技巧奖一等奖,使用该技巧可以织造高密度全显像真丝织锦画,使中国传统文化及丝织工艺与现代迷信技巧的完美联合。 高校以教养为根本,教养品质是第一生命线。在课程体系的构建与实际过中,该团队踊跃吸收改造成果和先进理念,注重课程体系建设的迷信性与实用性。团队教师介入的“坚持三个联合,培育具有翻新威力的设计人材”教改项目荣获国家级教养成果二等奖,使“浙丝”模式业内广为传扬。2005年,此业余(标的倾向)课程设置起头举行模块化教养,分为业余基础课和模块课,顺应了梳妆市场和行业生长的需求。近三年来,团队教师主持业余教养内容研讨与改造项目5项。 为将工业实际作为梳妆教养的试金石,团队成员踊跃走出校门,深入企业。现有多位教师被“森马”、“雅戈尔”、“杉杉”、“万事利”等数著名梳妆企业聘为设计总监,为这些企业的生长出谋献策。在一样平常教养和迷信研讨中,团队严密联合纺织梳妆工业生长所需,与各类梳妆企业生长形式多样的产学研课题研讨。2008年与万事利团体配合实现了北京奥运会及残奥会礼服——“青花瓷”系列和奖牌丝绸挂带的设计研发,产物得到了业界的一致好评。团队教师领衔成立的“浙江理工大学——娃哈哈童装研发核心”,在一定程度上填补了海内业余梳妆院校童装专项教养的空白,首创海内童装工业校企联合的产学研教养模式之先河。团队教师连续三年主持江苏阳光团体科技大厦1000平方面料与梳妆展厅项目和多项大型展现设计,介入该团体投资3000万元兴建的高级女装消费流水线的技巧引进、消费管理体系及总体项目规划及建设,并主持宁波洛兹团体“女装快速反应消费管理体系研讨”等科研项目,受到企业的欢迎和好评。团队教师常年与浙江广电团体、杭州文广团体举行配合,生长全体造型事情,为多个栏目和大型运动办事。 跟着天下经济一体化进程的加快,团队注重国(境)表里交流与配合,屡次组织教师赴美国、意大利、法国、日本、韩国、香港等地交流学习。团队教师介入杭州市政府日本爱知“世博会”丝绸梳妆开发研讨,为将中华丝绸文化发扬光大进献力量。团队青年教师作品曾荣获第八届“兄弟杯”国际青年设计师大赛银奖并赴日本交流,取得第七届SAGA北欧世家皮草饰边大赛银奖的团队青年教师作品曾赴香港贸发局组织的青年设计师作品展演,受法国亚眠市政府中法协会约请赴法国表演交流,并屡次受邀加入上海国际梳妆节青年设计师作品发布会等。 在服设人身上,咱们不难发现如许几个鲜明的闪光点:深沉的艺术秘闻与良好的技巧传承,杰出的科研成绩和高效的团队配合,务实的事情作风和广泛的艺术推广。多年来,团队成员纷纷走出校门,办事社会团体和企业,为打造和晋升杭州市“丝绸之府”和“女装之都”盛名进献力量。 润物无声三春雨 厚积薄发显特征 2009年6月28日,从浙江世贸核心传来喜信,在天下院校梳妆设计“将来之星”评选中,我校斩获十强中的五席。“授之以鱼,更要授之以渔”,惟独先生把握了梳妆艺术设计中最基础的学问和使用方法,他们才能独立生长事情。团队的教养事情始终坚持以先生为主体,强调先生主体认识,把先生视为子女,实行亲情化教诲,实现了先生德、智、体、美、劳片面生长。 不遗余力为教诲,一心只为出“圣贤”。在课堂教养中,团队坚持艺工联合,艺、文、工彼此渗出,强调艺术创意与艺术设计表现相联合、艺术设计与工程使用相联合、设计品格特征与市场相联合的“三联合”教诲翻新模式。教师们把行业品牌运作中的宝贵经验和技巧带到教养中去,从先生小组互助的创作模式到命题形式的创作要求,从限制时间内实现率到创作过程中节点和把持威力的把握,无不体现着梳妆行业的特性,以及行业对设计协同威力和配合肉体的高要求。 梳妆艺术设计要求先生把握广泛的基础学问,先生的课业压力大。无论是课堂功课,仍是毕业设计汇演这一大考,先生作品从构思到设计,从选料到打版,从裁剪到缝制,每一个环节都得亲自实现,在设计室里通宵达旦是家常便饭。赵卫国在接受中央电视台4套《中国静态》栏目采访时说,汇演作品要求毕业生在规定的时间内,让先生自由组合团队,实现从选料、设计到制造的过程,并举行静态展现,这是对先生在毕业前的强化训练。他认为先生从中得到的不是一个成果,更是一种领会,一种财富。 梳妆艺术设计的学科理念更新换代特别快,课本学问往往跟不上日新月异的学科生长。为了让先生有效地增强翻新认识和发明威力,提高设计水平,团队出了一招“妙棋”——实际与实际相联合。惟独更多地接触市场,先生才能提高自己的兴趣,确立将来的生长标的倾向。目前,团队共有校外教养实际基地11个,在一样平常教养和寒暑假中,先生都可以到一线实际,并且可以以实际换学分,实现了教养与实际的无机联合。 梳妆艺术设计是使用性很强的业余,艺术创意设计惟独符合工业消费与市场消费的需求,才能转化为商品而实现其价值。团队遵循艺术设计是为社会办事的原则,以创意设计为基础,以社会需求为倾向,将设计与工程技巧严密联合,在注重设计创意思想与审美威力培育的同时,更注重设计基础学问的培育与实现设计方案的工艺技巧学问的把握。培育出的先生能独立处置梳妆艺术设计、梳妆品牌商品开发和终端市场开发事情,也能处置相干技巧管理、梳妆贸易、流行信息及市场情报分析、业余教诲培训等事情。 三十年磨一剑,放眼望去,一批良好的服设毕业生已经扛起了梳妆行业领军人的大旗。胜利的服设人不忘反哺母校,在母校设立奖学金,受聘为兼职守业导师、成长导师,每一年还从黉舍招聘多量的毕业生。 齐心合力奏凯歌 继往开来境日新 黉舍领导屡次强调,浙江理工大学作为中央高校要其实为中央经济社会生长作出应有的进献,要突出黉舍特征业余在办事中央区域经济建设过程中的龙头作用,提高黉舍的生长与中央经济建设的契合度。长期以来,团队联合学科上风和中央梳妆工业特征,踊跃与企业生长科技项目配合,联合培育人材,搭建翻新载体(翻新办事平台、行业研发核心、企业研发机构等)。所生长的课题研讨具有较强的示范、带动和散布效应,促进了梳妆工业优化晋级、结构调整及产物品质晋升。 团队介入“浙江省梳妆工业科技翻新办事平台”创建事情。平台聘请法国、香港、美国、俄罗斯、日本、台湾等国外专家、设计师来杭,为杭州梳妆企业的设计师举行技巧培训,介入人数200人次。平台组织梭织、针织两大类产物的23项检测办事项目,基础满足了目前国家以及欧美等次要出口国对梳妆产物品质的尺度要求。为梳妆企业内部品质把持生长办事,先后检测105批次,技巧征询5场次,接受征询人数达30多人。实现了品质手册、程序性文件和功课指导书等讨论稿的编写。 团队介入“杭州市丝绸及其制品科技翻新办事平台”建设事情。平台迄今为止已投入资金约2000余万元,置办设备110余台(套);承担各类课题130余项,累计到帐经费达1500余万元;生长技巧办事、培训运动及其他科技交流运动100余次,运动受益3000人次以上。 团队踊跃介入“中国杰出女装设计师发现企图暨第二期杰出女装设计师高级研修班”培训事情。学员经过层层选拔,共有来自杭州的30余家丝绸与梳妆企业的35人入读该班。其中不乏企业的总经理、设计总监、杭州市“十佳”梳妆设计师和中国“十佳”古装设计师等。经由过程12门常规课程和十屡次的名师讲坛学习,以及海表里着名专家、学者的悉心传授,期望将他们培育成为杭州市丝绸与女装工业届具有较高设计艺术素质和高水平服饰设计威力的综合型人材。 团队还踊跃介入学院为达利(中国)有限公司、万事利团体、杭州恒龙服饰有限公司等总计70余家企业生长的技巧人员培训事情,合计培训1300余人次。团队介入学院开设各类梳妆培训班,为企业培训“梳妆设计”、“立体裁剪”、“女装样板设计”等业余人材。每一年度开设4期培训班,三年合计培训人数达300余人。 在中国国际古装周、西湖国际博览会等海表里着名运动中,在杭州大厦、银泰等综合性商厦,在四季青、武林女装街等业余性梳妆市场,在华鼎、汉龙威尔等着名梳妆企业,都能够看到服设人的身影,他们是迷信生长观的践行者,深入一线,为企业和政府献策献力,充分发挥了梳妆类业余的特征上风,扩大了我校的社会影响力。令媛难买是伴侣,服设人踊跃创建科技办事社会的大平台,使业余教师大有用武之地,毕业生就业近景一片阴暗

明澈,形成了黉舍、企业和先生三方共赢的良好局面。 现如今,社会生长日新月异,要生长就要改造、求翻新。在全校上下深入学习和实际迷信生长观之际,团队紧紧围绕黉舍“求知求实晋升内涵,翻新守业建设强校”和梳妆学院“励精图治、苦练内功,深入特征、迷信生长”学习实际运动载体,以教诲翻新为核心内容,以“三项工程”推进本业余(标的倾向)迷信生长的“品质与改造工程”,联合学院现有的学科建设、实际教养体系建设、实验室与练习基地建设举行专题调研,从教养师资与学科业余体系建设、课程与教养体系建设、实验室与练习基地建设三大方面查找问题,举行整改,推进教诲翻新。 梳妆艺术设计是浪漫的,从“创意英国”到“激情英伦时髦”,从“香榭丽舍大街的香风”到意大利设计师血液中渗出的“巴洛克”浪漫情怀,从孟买带有分裂肉体特质的梦工场到上海新兴的创意工业基地,梳妆设计俨然成为了一个充斥翻新和发明的神奇畛域。梳妆艺术设计更是辛苦的,人们愈来愈注重设计为人类带来的财富和幸运,设计愈来愈使人们的穿着走向高尺度、严要求的品质糊口;人们愈来愈钻营真正的诗意糊口和发自内心的对糊口的品质要求,翻新发明不止境,这要求用严谨求实的态度来对待每一个细节,容不得半点纰漏。路漫漫其修远兮,团队将上下而求索,继承后人踏实质朴的品质,带着高度的责任感和自信心行走在时髦的大道上,用他们的勤勉与互助浇灌出更加绚烂的“时髦之花”。